Após o anúncio do novo edital para efetivos, o concurso Porto de Santos SP teve um novo avanço. A Autoridade Portuária contratou uma empresa para treinar servidores para a próxima seleção.
A contratação foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta segunda-feira, 18.
A empresa escolhida foi a Connect On Marketing de Eventos, que ficará responsável pela aplicação de curso de organização, elaboração e execução de concurso público.
A movimentação do Porto de Santos SP faz parte dos preparativos que antecipam a publicação do edital da próxima seleção para efetivos, que está em estudos, de acordo com a gestão. Ainda não há cargos e prazos confirmados.
Concurso Porto de Santos SP deve ter 260 vagas
O anúncio do novo concurso para a Zona Portuária de Santos SP foi feito pela diretora Bernadete Bacellar, em entrevista ao jornal A Tribuna.
Segundo ela, um novo concurso Porto de Santos SP está em estudos. A seleção poderá ser destinada ao provimento de, aproximadamente, 260 vagas. No entanto, os cargos ainda não foram revelados.
A diretora informou, também, que o novo edital irá preencher o quadro e dar maior efetividade às tarefas do órgão.
"Iniciamos o procedimento para realizar concurso público com aproximadamente 260 vagas, para dar maior efetividade às tarefas a cumprir, não sobrecarregar os atuais empregados e não gerar horas extras, que não podem ultrapassar 2% sobre a folha de pagamento, uma das metas a cumprir", afirmou.
A empresa pública ainda reforçou que, atualmente, o quadro de funcionários é composto por 813 empregados.
O Porto de Santos SP possui um limite máximo de 1.136 funcionários, dos quais 60 cargos do quadro estão em extinção.
O portal da Transparência revela que há 318 cargos vagos, número ainda superior à previsão repassada pela diretoria do órgão.
Último concurso Porto de Santos SP não foi finalizado; entenda!
O último concurso Porto de Santos SP teve edital publicado em 2017. Entretanto, a seleção foi anulada e não chegou a ser finalizada, tendo aprovados convocados.
Inclusive, na época, a empresa era conhecida como Companhia Docas do Estado de São Paulo (Codesp).
O referido concurso foi organizado pela banca Caipimes e seria destinado ao provimento de 29 vagas, para os seguintes cargos de níveis médio/técnico e superior de formação:
Nível médio
• técnico de segurança do trabalho: 1 vaga; • técnico portuário administrativo: 5 vaga; e
• técnico portuário eletricista: 1 vaga.
Nível superior
• especialista portuário - administrador: 6 vagas;
• especialista portuário - advogado: 3 vagas;
• especialista portuário - analista de sistemas: 1 vaga;
• especialista portuário - arquiteto: 1 vaga;
• especialista portuário - assistente social: 1 vaga;
• especialista portuário - contador: 1 vaga;
• especialista portuário - controlador de tráfego marinho: 1 vaga;
• especialista portuário - economista: 1 vaga;
• especialista portuário - engenheiro de segurança do trabalho: 1 vaga;
• especialista portuário - engenheiro eletricista: 1 vaga;
• especialista portuário - jornalista: 1 vaga;
• especialista portuário - médico do trabalho: 1 vaga;
• especialista portuário - psicólogo: 1 vaga;
• especialista portuário - técnico comunicação social (relações públicas): 1 vaga; e
• enfermeiro do trabalho: 1 vaga.
No edital de 2017, os candidatos seriam avaliados em até duas etapas, tendo, na prova objetiva, questões de:
• Língua Portuguesa;
• Inglês básico;
• Noções de Informática; e
• Atualidades (para controlador de tráfego marítimo).
Com o concurso anulado por determinação judicial, a última seleção válida ocorreu em 2015, tendo todas as suas fases finalizadas, para a categoria de auxiliar portuário.
Fonte: Folha Dirigida
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